레오호호, 출처: Unsplash
제가 회사생활을 하면서 문돌이의 양적완화인 Sales/MKT 업무를 했는데, 전략, 기획 등 부서에서 영업/마케팅 미팅이나 워크숍이 올 때마다 항상 좋은 아이디어나 생각을 전달해달라고 하더군요. 회사를 위해. 그런 부분을 고민하고 아이디어를 내는 부서입니다. Field Playing George는 영업 및 마케팅 부서에 와서 아이디어를 요청합니다. 제가 하고 싶은 건 바로 제품 A를 멕시코에 주문해서 빨리 배송해서 매출을 올리고 싶은데, 영업부서가 자꾸 와서 회사가 어떤 방향으로 가야 할지 아이디어가 있냐고 묻습니다. 당시에는 귀찮고 이해가 안된다고 생각했는데 지금 생각해보면
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그것은 옳은 일이었습니다. 대기업 해외영업팀의 톱니바퀴로 일하더라도 개인의 발전에 큰 도움이 됩니다. 결국, 큰 그림과 전략적 계획을 염두에 두고 판매하는 것과 실행하지 않는 것에는 방향의 차이가 있습니다. 특히 이 경우에는 회사를 떠나게 됩니다. 내가 할 때 더욱 관련성이 높아집니다. 아무리 영업을 잘해도 나가서 뭔가를 하고 싶다면 전략적으로 적절한 시스템을 구축해야 지속성과 수익성을 동시에 확보할 수 있습니다. 아무리 좋은 전략/기획 아이디어가 있어도 실제 사업분야에 나와 영업을 안 하면 그냥 모든 걸 잘해야 한다는 거에요. 아니요, 잘하는 것보다 최소한 경험이라도 있는 것이 낫습니다. 퇴직 후 나만의 사업을 갖고 싶다면 부동산 투자도 마찬가지다.

실거주지/투자 분리 등 결정 → 전략/계획매수 대상 부동산 임대 → 사업개발 구매계약 및 등록 확보 → 사업 매각 계획 및 양도 결정 → 전략/계획 매각 및 광고 결정 → 마케팅( 중개업자로부터 위임) 매매계약 및 등록이전 → 영업을 잘해야 함
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pascal_habermann, 출처 Unsplash

결론

풍부한 경험을 갖춘 일반 직원은 자신의 사업을 운영하는 등 자신의 사업에 있어서 전문가보다 압도적인 이점을 가지고 있습니다. /끝/