사업 내용 조직문화 교육 및 컨설팅 대상 : CEO, 중간관리자, 인사 내용 : 신입사원 적응 지원 프로그램 이해 및 효과적인 의사소통 방법, 괴롭힘 및 직장 내 예방교육 등 신입사원 (15~34세) 내용 : 성장 조직 내 협업 커뮤니케이션 능력, 비즈니스 매너, 메일 작성 등
운영기준 교육비율 VS 신입사원 : 5:5 산업단지 VS 산업단지 : 7:3 프로그램 단가 조직문화 컨설팅 : 약 500만원 신입사원 온보딩 산업단지 : 약 1,350만명 부정 특성에 따라 탄력적으로 운영 가능
공업단지 입주자 등에 근무하는 대표이사, 중간관리자, 인사담당자 제출기간 및 방법 제출기간 : 1725년 1월 8일(수) ~ 1월 24일(금), 1725년 1월 24일(금)(도착에 한함) : 횡성군 경제정책과 (문의 : 033-340-2060) 자료 : ① 사업신청 ② 사업계획 ③ 예산집행계획 ※ 고용노동부 참조 (www.moel.go.kr)
사업 참여 시 지자체와 컨소시엄 기관 간 협약서를 제출해 주시는 것을 참고하셔서 평가에 따라 운영기관을 선정하시면 청년과 기업 모두가 행복한 조직문화 조성에 적극 참여할 수 있을 것입니다!
#횡성군 #직장적응지원