(계속) 신입사원의 마지노선 나이는? 33.5세?

안녕하세요, 선생님? 잇다팀 로켓입니다. 100대 기업의 여성 임원 수가 처음으로 400명을 넘어섰습니다. 30대 그룹 임원 비율이 5년 만에 2배 이상 늘어났다고 한다. 하지만 여전히 그 비중은 7% 미만인 것으로 알려졌다. 여성 임원 수는 삼성전자가 2,097명 중 157명으로 가장 많았고, SK, LG가 뒤를 이었다. 여성 임원 비율이 가장 높은 기업은 카카오로 전체 임원 84명 중 16명이 여성이었다. 다음은 네이버, CJ, 신세계 순이었다. OECD는 올해 세계 경제성장률 전망치를 3%로 상향 조정했지만, 한국은 기존 전망치인 1.5%를 유지했다. OECD는 미국 성장률을 1.6%에서 2.2%로 높이고, 일본의 성장 전망도 상향했다. 1.3%에서 1.8%로 늘었다. 한편 OECD는 내년 세계 경제성장률을 2.9%에서 2.7%로 낮췄다. 배경으로는 ‘긴축조치 영향이 가시화되고, 기업과 소비자 심리가 하락하고, 중국 반등 효과가 약해지고 있다’는 것이다. 불황의 터널은 내년에 끝날 것인가?

신입사원 평균연령은? 몇 살이 적당한가요?

선생님, 우리나라 신입사원의 평균 나이는 몇 살입니까? 그리고 신입사원의 마지노선 나이는 몇살이라고 생각하시나요? 취업 준비 기간이 길어지면서 신입사원의 평균 연령도 높아지고 있다. 특히 ‘중고 신입사원’이 늘어나면서 전임자보다 나이가 많은 신입사원이 늘어나고 있다고 한다. 인크루트가 897명의 회원을 대상으로 신입사원 입사 적정 연령을 조사한 결과, 적정 연령은 남성 평균 29.4세, 여성 27.6세로 나타났다. 3(10,000)으로 계산되었다고 합니다. 지난해 같은 조사를 실시한 결과, 남성과 여성 모두 1.1년 늘었다. 신입사원의 마지노선 연령은 남성의 평균 연령이 33.5세, 여성의 경우 평균 31.6세로 나타났습니다. 지난해와 비교하면 이 수치는 남성은 1.7년, 여성은 1.6년 늘어난 것으로 전해진다. 조사에서는 경기불황에 따른 채용 감소, 신입·중년 채용 증가, 경력 쌓는 기간 증가 등을 이유로 꼽았다. 또한 응답자의 약 70%가 나이 마지노선이 불필요하다고 답했다. 그리고 응답자의 약 80%가 취업 시 나이 때문에 부담감을 느낀다고 답했습니다. 경기 침체가 지속되면서 신입사원의 평균 연령도 높아질 것으로 예상된다. 사회진입이 늦어지면 결혼과 출산에도 영향을 미친다. 사회 진출은 누구에게나 문제가 되었습니다. ‘적정 신입사원 연령’에 대한 상식도 바꿔야 하지 않을까요?

9월 셋째주 주요 채용 공고 기아 / 9월 25일 (월요일 마감) 기아가 하반기 채용을 시작했습니다. 사업부문에서는 글로벌사업과 국내사업을 구분하여 채용하고 있으며, 구매, 품질, 고객경험 등 분야에서 신입사원을 채용하고 있습니다. (모집 보러가기) 아모레퍼시픽 / 10월 3일 (화 마감) 아모레퍼시픽에서 10월 3일까지 하반기 모집을 진행합니다. 품질QA, 마케팅커뮤니케이션, 제품패키지 분야에서 신규 및 경력직 모두 채용하고 있습니다. 디자인, 패키징 개발. (채용 바로가기) BGF리테일 / 9월 27일(수요일 휴무) 편의점 프랜차이즈 CU를 운영하는 BGF리테일이 하반기 신입사원 채용을 시작한다. 전국 단위로 편의점 영업관리 인력을 모집하고 있으며, 상품MD, 상품개발, 전략/기획, SCM 분야에서도 채용하고 있습니다. (채용 보러가기) 잇다에서는 현직 직원들에게 직무 특강만 하는 줄 알았는데. 최근 온라인 취업 부트캠프(3주)를 소개하는 선생님을 만났는데 이런 말씀을 하셨어요. ‘그때 재직자에게 취업 특강만 하던 거 아니었나요?’ 그건 사실이 아니야. 잇다의 ‘재직자 특강’은 국내외 100여개 대학에서 사용하는 주요 서비스이지만, 취업 특강 못지않게 공들여 준비한 프로그램도 많아 효율적이고 효율적이다. 잘 수행하십시오. 취업부트캠프(3주)는 15개 대학에서 운영되고 있으며, 1일 직무체험, 면접교육, 취업역량 강화 프로그램 등은 30여개 대학에서 도입됐다. 잇다는 항상 학생들의 취업 결정 단계에 맞춰 수업을 편성하고 강좌를 추천해 주며, 대학생과 졸업생의 상황에 맞는 최적의 교육 프로그램을 제공할 준비가 되어 있습니다. 취업 부트캠프나 취업 프로그램에 대해 고민이 있으신가요? 잇다팀을 꼭 방문해 주세요. 다음으로 학생들에게 가장 도움이 되는 수업을 소개하겠습니다. 경력에 성실한 잇다 수업을 소개해보세요. 경력에 성실한 잇다팀이 만든 현직사원클래스를 소개해보세요. 문의사항을 남겨주세요. 잇다팀 담당자가 12시간 이내에 답변을 드릴 예정입니다. 100개 대학, 110,000명 참여, 25개국 실시간 재직자 2,800명, 참여(활동적인 멘토 보기) 높은 만족도(5점 만점에 4.89) (실시간 리뷰) 온라인 수업 4,000회, 오프라인 수업 6,000회 개최