2025년 직업적응 지원
사업 내용 조직문화 교육 및 컨설팅 대상 : CEO, 중간관리자, 인사 내용 : 신입사원 적응 지원 프로그램 이해 및 효과적인 의사소통 방법, 괴롭힘 및 직장 내 예방교육 등 신입사원 (15~34세) 내용 : 성장 조직 내 협업 커뮤니케이션 능력, 비즈니스 매너, 메일 작성 등 운영기준 교육비율 VS 신입사원 : 5:5 산업단지 VS 산업단지 : 7:3 프로그램 … Read more
사업 내용 조직문화 교육 및 컨설팅 대상 : CEO, 중간관리자, 인사 내용 : 신입사원 적응 지원 프로그램 이해 및 효과적인 의사소통 방법, 괴롭힘 및 직장 내 예방교육 등 신입사원 (15~34세) 내용 : 성장 조직 내 협업 커뮤니케이션 능력, 비즈니스 매너, 메일 작성 등 운영기준 교육비율 VS 신입사원 : 5:5 산업단지 VS 산업단지 : 7:3 프로그램 … Read more